Direito do Trabalho

A advocacia trabalhista para o Reclamado está muito além dos tribunais. Já foi o tempo que se acreditava que o advogado deveria estar somente atrás de uma mesa digitando petições e indo ao fórum para audiências e diligências. A dinâmica das relações mudou muito e hoje o profissional jurídico, precisa necessariamente estar mais próximo do cliente.

Além da proxêmica é importante, antes de tudo, entender a necessidade protegendo quando necessário e orientando para que problemas sejam evitados. E como a advocacia trabalhista para empresa tem em seu escopo principalmente a prevenção, isso retorna para o empresário de duas formas. Primeiro através da economia, pois processos são evitados e quando surgem não há surpresa quanto a cobrança de honorários, já que a advocacia preventiva é feita de forma constante. E em seguida, a proteção que resulta numa tranquilidade quanto a problemas ligados aos contratos e relações trabalhistas.

Quando uma empresa é formada, algumas questões acabam sendo deixadas de lado, a consultoria jurídica erroneamente é uma delas. E vale a reflexão, quantas vezes você empresário assinou um contrato e depois teve  prejuízos ou ainda quando fez aquela contratação de um colaborador sem as devidas precauções.

A grande questão é que essa conduta, pode acarretar uma série de processos trabalhistas, gerando assim, um passivo incalculável e que em alguns casos torna-se impossível pagar. O que pode gerar o fim da empresa e até mesmo o bloqueio de bens pessoais.

Cabe dizer, que nosso escritório atua exaustivamente no amparo e defesa de empregadores, tendo como expertise;

• – Atuação na defesa judicial de Reclamados/Empregadores;
• – Revisão de Contratos Trabalhistas,
• – Consultoria em Direito do Trabalho,
• – Treinamentos e orientações no âmbito da justiça do trabalho.
• – Contencioso Trabalhista